“La campagna mediatica che si è aperta subito dopo la firma del protocollo e le più svariate dichiarazioni rilasciate a diverso titolo impongono un riflessione di merito.

Dopo un biennio nel quale si dava per scontata la chiusura definitiva dello stabilimento di Gatteo ed il disimpegno del gruppo di Di Dario dal territorio, siamo riusciti a costringere l’azienda a siglare in sede ministeriale un protocollo che la impegna per una soluzione industriale e di logistica integrata che garantisce continuità occupazionale.

E’ assolutamente vero che il protocollo prevede anche la possibilità di un centro commerciale, come opportunità aggiuntiva, che dovrà essere valutata, verificata e condivisa nel territorio.

E’ altrettanto vero che l’avere costretto Arena ad assumersi una responsabilità sociale ed etica, che dovrebbe essere condizione di ogni imprenditore, nei confronti del territorio, è un risultato da assegnare alla caparbietà dei lavoratori e delle organizzazioni sindacali che da tempo sostengono una vertenza alquanto complicata.

A questo punto Arena deve recuperare credibilità ed affidabilità attraverso la condivisone di un piano industriale credibile e sostenibile come quello che si sta delineando nel confronto ministeriale.

Gli equilibri territoriali, le compatibilità economiche, produttive e commerciali dovranno essere individuate misurando, senza pregiudiziali di sorta, le posizioni anche sul tavolo istituzionale.

Una cosa è certa; nessuno può tirare per la giacca il sindacato per giustificare questa o quella posizione.

Non siamo i delatori dell’azienda e lo strumento per forzare soluzioni commerciali nel territorio, ma neppure i soggetti che svolgono il compitino dei notai al quale qualcuno vorrebbe relegarci.

Su Gatteo non si scherza, sui 451 posti di lavoro neppure.

Un percorso è stato individuato, una soluzione industriale pure, e vogliamo raggiungere in tutti i modi l’obiettivo di garantire un futuro ai lavoratori di Gatteo che non sia solo di ammortizzatori sociali.”

Roma, 30 Gennaio 2007.