Il piano di sviluppo della società di logistica, di proprietà di Barilla, prevede un forte consolidamento sul mercato, frutto anche degli accordi sindacali del ’99 e del 2001 che hanno esteso il contratto dell’industria alimentare anche ai dipendenti Number 1.

Agli attuali dipendenti Barilla che passeranno a Number 1 saranno garantite tutte le condizioni economiche, normative, contrattuali nella continuità di rapporto con la nuova società, compresa la sede di lavoro.

Il fatto che l’incontro si sia concluso senza nessun accordo sindacale denota il livello di relazioni sindacali presenti oggi nel Gruppo.

L’Azienda si è resa indisponibile ad una negoziazione e ad un conseguente accordo che avrebbe potuto permettere si superare tensioni e disparità di condizioni nel gruppo logistico che si determinano con questa operazione.

Nelle prossime settimane, prima che la cessione diventi operativa, attiveremo unitariamente le assemblee in tutti siti e presenteremo la piattaforma per l’integrativo di Gruppo che supporteremo con tutte le iniziative necessarie.

Sicuramente, in un momento in cui nel gruppo Barilla sono presenti tensioni che non hanno solo origine sindacale, l’atteggiamento del gruppo dirigente tenuto anche in questa occasione non favorisce quella coesione necessaria a superare un momento così delicato.”

Antonio Mattioli coordinatore nazionale Flai Cgil