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DICHIARAZIONE STAMPA

Riconversione dello zuccherificio di Forlimpopoli: incomprensibili i ritardi sul progetto industriale utile a garantire l’occupazione dei lavoratori dell’ex zuccherificio

Nonostante sia stata convenuta un’intesa in sede ministeriale che impegnava tutte le parti, comprese le istituzioni, a garantire la cantierabilità del progetto industriale conseguente alla riconversione dell’ex zuccherificio di SFIR,  ad oggi siamo di fronte ad un nulla di fatto.

Il progetto c’è, l’analisi sull’impatto ambientale è stata consegnata e dimostra quanto la centrale a biomasse sia eco-compatibile, a differenza dell’impatto prodotto dalla precedente trasformazione della barbabietola, l’intesa è stata siglata ed ora assistiamo ad un rimpallo istituzionale giocato sulla pelle dei lavoratori.

Nell’incontro di ieri, in sede sindacale, l’azienda ha confermato il progetto industriale ed il consolidamento del confezionamento; a questo punto restiamo in attesa della convocazione ministeriale per certificare la procedura utile ad avviare anche gli ammortizzatori sociali che dovranno accompagnare la riconversione.

Deve essere noto a tutti che la scadenza del 31 Dicembre è vicina e prima di quella data pretendiamo che sia garantito il reddito ed il posto ai lavoratori che restano gli unici soggetti a subire gli effetti della o.c.m. zucchero; le imprese ed i produttori agricoli ricevono i finanziamenti previsti dalla riforma comunitaria, i lavoratori un “calcio nel sedere”.

Chi oggi ha assunto la posizione di “Ponzio Pilato” si rende responsabile di una tensione sociale i cui effetti non si possono prevedere e come organizzazioni sindacali ci siamo stancati di fare i “pompieri”; sono 18 mesi che stiamo lavorando per garantire un futuro a migliaia di famiglie coinvolte da un’indecente riforma ed in molti casi abbiamo condiviso importanti accordi e soluzioni, a Forlimpopoli questo non è ancora stato possibile per interessi che nulla hanno a che fare con il lavoro e lo sviluppo.

 

Antonio Mattioli

Segretario Nazionale Flai Cgil

 

Roma, 27 settembre 2007

 

 

 


 

 

 

 

 

 

  

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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