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Nell’incontro che si è tenuto in sede ministeriale lo scorso 19 giugno, l’azienda ha confermato per Forlimpopoli il mantenimento ed il rafforzamento del confezionamento e la realizzazione del progetto consegnato lo scorso 30 Aprile, secondo quanto previsto dall’accordo interministeriale dello scorso 30 Gennaio.

Al momento di stringere per la certificazione della riconversione del sito di Forlimpopoli utile ad avviare anche le procedure per gli ammortizzatori sociali necessari per coprire il periodo di transizione, come in altri casi, assistiamo ad un rimpallo di responsabilità che rischiano di mettere con “il culo per terra” 70 famiglie.

Qual è effettivamente la situazione attuale?

Esiste un accordo interministeriale che comprende la riconversione di Forlimpopoli.

Esiste un protocollo d’intesa convenuto con tutte le istituzioni locali presso la Regione Emilia Romagna.

C’è il progetto di riconversione depositato lo scorso 30 Aprile presso il Mipaaf.

C’è il protocollo convenuto presso il ministero del Lavoro per la Cassa integrazione in deroga sino al 31 Dicembre 2007 e l’impegno di passare agli ammortizzatori per la riconversione dal Gennaio 2008.

In realtà esistono anche posizioni ancora poco chiare di una parte delle associazioni agricole che puntano agli aiuti disaccoppiati senza impegnarsi in accordi di filiera, mirando anche ad ottenere soluzioni di produzione di agroenergie di carattere “familiare” che non offrono alcuna prospettiva occupazionale e comunque alternative ad una soluzione industriale, ed esistono resistenze istituzionali che nulla hanno a che fare con le ragioni dell’ambiente e del lavoro.

Per quanto riguarda SFIR è chiaro che deve, nel caso non l’avesse ancora fatto così come invece ha dichiarato in sede ministeriale, formalizzare tutte le procedure inerenti il progetto di riconversione.

A questo punto assume notevole rilevanza l’incontro che si terrà in sede ministeriale nel prossimo mese di Luglio per licenziare la riconversione di Forlimpopoli.

Per quanto ci riguarda gli accordi sono chiari e devono essere rispettati.

L’abbiamo detto in diverse occasioni; non molleremo la presa e ci sono tutte le condizioni, normative, economiche, ambientali, industriali, per una soluzione che garantisca la ricollocazione di tutti i dipendenti dell’ex zuccherificio.

E’ ora di darci un taglio che in questo paese ci sia un parte della filiera produttiva ed economica, come quella del lavoro, che continua a subire gli effetti di decisioni scellerate che comunque garantiscono sempre le imprese ed i produttori; ci sono voluti mesi per invertire questa tendenza e non intendiamo assolutamente assistere passivamente a tentativi di vanificare il lavoro sin qui realizzato.”

Antonio Mattioli

Segretario Nazionale Flai Cgil

Roma, 22 Giugno 2007